CASSAZIONE. Chi lavora saltuariamente non e' sempre un precario
Wednesday, 6 August 2008Pubblicato nella categoria SENTENZE
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Non e’ precario il lavoratore che svolge attività in maniera occasionale e viene pagato con ritenuta d’acconto. Se è vincolato agli orari e alle direttive dell’azienda, puo’ equipararsi a un dipendente.
Lo ha stabilito la Suprema corte con la sentenza n. 21031 del 1 agosto 2008, disponibile su www.cassazione.net
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